KONSEQUENT FÜHREN
ausgekuschelt

Ausgekuschelt -
Klare Führung von Mitarbeitern


Das Seminar zum Buch


Ziele

Nach dem Besuch des Seminars sollen die Teilnehmer:

  • unterschiedliche Mitarbeitertypen sicher identifizieren und professionell mit ihnen umgehen können
  • wissen, wie Sie - insbesondere von leistungsschwachen Mitarbeitern - mehr von dem bekommen, wofür diese ihr Gehalt nehmen
  • verstehen, warum das Prinzip „Wehret den Anfängen“ auch in der Mitarbeiterführung äußert hilfreich ist
  • erkennen, dass frühzeitig aufgedeckte Konflikte deeskalierend wirken
  • erfahren, warum regelmäßiger Aufgabenwechsel leistungsfördernd für jeden Mitarbeiter ist
  • erleben, dass Mitarbeiter nicht vor den Folgen ihres Handelns geschützt werden dürfen
  • verstehen, dass Sanktionen keine Bestrafung, sondern die logische Folge des Verhaltens des Mitarbeiters sein sollen

Inhalte

  • Führungsbedürftige Mitarbeiter verdienen kein Lob, sondern Kontrolle -
    Warum es ungerecht ist, wenn alle Mitarbeiter gleich behandelt werden
  • Inkonsequente Chefs verdienen kein Vertrauen, sondern Entmachtung -
    Warum der Kuschelkurs Krieg statt Frieden bringt
  • Die Potenziale der besten Mitarbeiter sind innerhalb der ersten drei Jahre abzuschöpfen -
    Warum Mitarbeiterloyalität ein Mythos ist
  • Die besten Chefs stellen sich nicht vor ihre Mitarbeiter, sondern hinter sie -
    Warum es nichts nützt, Mitarbeiter vor den Folgen ihres Handelns zu schützen
  • Nachsichtige Chefs beweisen nicht Größe, sondern verschwenden Geld -
    Warum undisziplinierte Mitarbeiter ein Recht auf harte Sanktionen haben

Dauer

3 Tage

  

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